四川加強鄉村振興重點幫扶縣人力資源社會保障幫扶工作，“十四五”期間 ——確保脫貧人口務工就業規模每年保持在54萬以上

●“十四五”期間培育認定的省級勞務品牌，適度向鄉村振興重點幫扶縣傾斜，對認定為省級勞務品牌的，每個給予一次性獎補20萬元

●“十四五”期間，累計開展職業技能培訓不少于10萬人次

●指導鄉村振興重點幫扶縣加強困難群體參保幫扶，繼續按每人每年100元的繳費標準，為參加城鄉居民基本養老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體代繳養老保險費，代繳率達100%

●降低事業單位招聘門檻，允許鄉村振興重點幫扶縣將縣、鄉事業單位公開考核招聘的學歷條件分別放寬到本科和大專，鄉鎮事業單位公開考試招聘的學歷條件放寬到高中、中職（含中專、技工校）

近日，人力資源社會保障廳和省鄉村振興局聯合印發《關于加強鄉村振興重點幫扶縣人力資源社會保障幫扶工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），就充分發揮就業幫扶、技能幫扶、社保幫扶、人才人事幫扶的職能作用，傾斜支持重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興，提出21條支持措施。這是記者從7月14日在樂山市峨邊縣召開的全省鄉村振興人社幫扶工作現場推進會上獲悉的。

“十四五”期間，四川將幫助鄉村振興重點幫扶縣有勞動能力和就業意愿的農村勞動力充分就業、更高質量就業，確保脫貧人口務工就業規模每年保持在54萬以上；強化提升技工教育和職業培訓供給能力，實現脫貧家庭和防止返貧監測對象家庭有培訓需求的勞動力都有機會參加職業培訓、有就讀技工院校意愿的“兩后生”都有機會接受技工教育；全面落實城鄉居民基本養老保險保費代繳政策，鞏固基本養老保險應保盡保成果；實現鄉村人才規模不斷壯大、素質穩步提升、結構持續優化，初步滿足實施鄉村振興戰略基本需要。

就業幫扶方面，支持建設縣級國有勞務公司、鄉（鎮）勞務專合社、村（社區）勞務專合分社（勞務經紀人、勞務班組）三級勞務輸出平臺，以脫貧人口、農村低收入人口為重點，提高勞務輸出組織化水平。“十四五”期間培育認定的省級勞務品牌，適度向鄉村振興重點幫扶縣傾斜，對認定為省級勞務品牌的，每個給予一次性獎補20萬元。落實以工代賑、靈活就業、公益性崗位等政策，幫助脫貧勞動力就地就近就業。大力支持鄉村振興重點幫扶縣農民工等人員返鄉入鄉創業、鄉村能人就地創業，幫助有條件的脫貧人口、防止返貧監測對象自主創業。

技能幫扶方面，實施鄉村振興重點幫扶地區職業技能提升工程。“十四五”期間，累計開展職業技能培訓不少于10萬人次。面向鄉村振興重點幫扶地區開展免費線上培訓。持續面向農村青年勞動力、轉移就業勞動力、返鄉農民工、脫貧勞動力開展職業技能培訓和創業培訓。支持鄉村振興重點幫扶縣結合當地特色產業發展狀況，舉辦具有地方特色的職業技能競賽，開展展示交流活動，帶動更多青年勞動力技能成才、技能就業、技能增收。

社保幫扶方面，鞏固拓展基本養老保險應保盡保成果。指導鄉村振興重點幫扶縣加強困難群體參保幫扶，繼續按每人每年100元的繳費標準，為參加城鄉居民基本養老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體代繳養老保險費，代繳率達到100%。加大鄉村振興重點幫扶縣社會保障卡發行和應用力度，指導鄉村振興重點幫扶縣全面推行社保經辦服務“線下一門辦、線上一網通、全程一卡辦”，為企業和群眾提供更加優質便捷高效的社保經辦服務。

人才人事幫扶方面，指導鄉村振興重點幫扶縣全面實施縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度。降低事業單位招聘門檻，允許鄉村振興重點幫扶縣將縣、鄉事業單位公開考核招聘的學歷條件分別放寬到本科和大專，鄉鎮事業單位公開考試招聘的學歷條件放寬到高中、中職（含中專、技工校）。指導鄉村振興重點幫扶縣按規定落實艱苦邊遠地區津貼、高海拔地區折算工齡補貼、鄉鎮工作補貼、到縣以下事業單位工作的高校畢業生高定工資等傾斜政策。指導鄉村振興重點幫扶縣落實基層醫療衛生機構績效工資政策，提升全科醫生工資水平。

同時，《實施意見》還就加強浙川東西部人社協作、省內對口幫扶地區人社協作，提出完善協作機制，強化就業、技能、人才等方面協作，推動東西部以及省內對口幫扶地區的人才技能雙向流動。（記者?劉春華）

鏈接